Plaats: Deventer
Uren: 16 uur p/w
Help jij ons bedrijf nog beter te maken?
Ben jij de didactische, ontwikkelingsgerichte en gedreven persoon die ons helpt om lesmateriaal te ontwikkelen voor de kraamzorg? Solliciteer dan op onze vacature voor Bedrijfsopleider Leren & Ontwikkelen.
Over Naviva
Naviva is de koploper in de kraamzorg. Jaarlijks leveren zo’n 1.300 collega’s aan ruim 22.000 gezinnen kraamzorg. Onze kraamzorg is onderscheidend omdat we meer bieden dan gewoon goede kraamzorg. Kraamverzorgenden van Naviva worden intern opgeleid tot Babyexpert, zodat ze nog beter weten waaraan een baby behoefte heeft en hoe ze dat kunnen overbrengen op ouders. Via onze eigen Naviva Academie ontzorgen we onze collega-kraamverzorgenden in het behalen van de verplichte KCKZ-puntenregistratie. Naviva is een organisatie in beweging. Met onze eigen Nieuw Leven app, het geven van e-consulten en vernieuwende planprocessen maken we de kraamzorg toekomstbestendig.
Jij als bedrijfsopleider Leren & Ontwikkelen
Samen met je directe collega’s ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van een kwalitatief opleidingsaanbod voor alle medewerkers van Naviva. Leidend hierin is het KCKZ, dat bepaalt welke scholingen verplicht zijn voor kraamverzorgenden en partusassistenten om bekwaam te blijven. Je schrijft mee aan onze e-learnings, workshops en scholingen en borgt hierin alle leerprocessen en kwaliteitseisen. Naast het concreet meeschrijven aan onze opleidingen, ben je ook verantwoordelijk voor de programmering, inkoop en kwaliteitsbewaking van ons opleidingsaanbod. Je hebt een kritische houding en adviseert waar nodig het management over opleidingsvraagstukken. Jouw doel is leren leuk maken, zodat leerdoelen behaald worden en onze kraamverzorgenden zich zorgeloos blijven ontwikkelen. Zo draag je bij aan de beste start voor moeder en kind.
Dit heb je nodig
-
Je bent didactisch sterk
-
Je hebt de opleiding HBO opleidingskunde of HRD/L&D gevolgd en bent gecertificeerd trainer
-
Je hebt ervaring met en kennis van leerprogramma’s, opleiden en trainen en weet leerprocessen te borgen
-
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
-
Je bent zelfstandig, verbeteringsgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen
-
Je bent vindingrijk en goed in het zoeken naar maatwerk oplossingen binnen het leeraanbod voor de organisatie
-
Ervaring in de (kraam)zorg is een pré
Van ons krijg je
-
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging
-
Een goed salaris conform cao Kraamzorg, inschaling in FWG50 per maand (€ 3.331,61 – € 4.471,71 bij een 36-urige werkweek) plus een eindejaarsuitkering ter hoogte van 7,7%
-
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 7 weken verlof per jaar en meer fijne extra’s zoals met voordeel sporten of een fiets kopen
-
Een laptop, telefoon van de zaak en een uitgebreid inwerkprogramma
-
Veel zelfstandigheid, en flexibiliteit. We zien je graag op ons kantoor in Deventer, maar je mag ook thuis werken.
-
Een prettige, collegiale werksfeer bij de beste en meest innovatieve kraamzorgorganisatie van Nederland
-
Een baan van betekenis. Je draagt bij aan een kansrijke start van baby’s en hun ouders.
Zullen we kennismaken?
Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Solliciteer hieronder direct op deze vacature. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Tamara Mulderij via 06-25467071
Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen, hoor je zo spoedig mogelijk van ons. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Solliciteren
Je solliciteert op de functie van Bedrijfsopleider Leren en Ontwikkelen
