Vacature Projectmanager Business Innovatie

Naviva Kraamzorg – marktleider en koploper in de kraamzorg en onderdeel van Zorg van de Zaak Netwerk – zoekt per direct een ervaren, daadkrachtige Project Manager Business Innovatie.

Digitale cliënt en zorgverlening
Een van de speerpunten uit de strategische agenda van Naviva is de ‘digitale cliënt’. Onze cliënt kan en wil steeds meer digitaal zelf regelen. Of het nu gaat om aanmelden, het moment waarop zij voorlichting krijgt of het op afstand bieden van zorg. Jij geeft onze digitale toekomst vorm en inhoud.

Jij als Project Manager Business Innovatie
Jij maakt werk van onze digitale ambities op korte en langere termijn. Je bent daarin zowel kartrekker als meewerkend voorman/vrouw, je adviseert de projectteams en de directie en bent de schakel tussen de organisatie en externe partners. Je brengt actuele kennis mee over de (on)mogelijkheden van applicaties, systemen en koppelingen. Je hebt de nodige ervaring met projectmanagement, verandertrajecten en resultaatgericht werken. 

Taken en verantwoordelijkheden
Je bent werkzaam op het grensvlak tussen Marketing, Bedrijfsprocessen en Informatietechnologie. Je bent in staat om te pionieren en te schakelen tussen zorgprofessionals, ICT en (software)leveranciers en onze eigen content creators. Je neemt daarin graag het voortouw om opdrachten te realiseren. Kunstmatige intelligentie, leertechnologie en gegevensuitwisselingen in het zorgnetwerk zijn begrippen die je graag in de praktijk vertaalt. De focus ligt in eerste instantie op een omvangrijk e-health project. Tijdens onze kennismaking vertellen we je daar graag meer over.

Plaats in de organisatie
Je werkt onder eindverantwoording van de Manager Business Development & Marketing.
Je geeft vorm en leiding aan het projectteam, bent kartrekker en initiator. Je hebt hierin een vrije rol, maar pakt je verantwoordelijkheden en houdt goed rekening met de soms tegenstrijdige belangen van organisatie, cliënt, medewerker en andere stakeholders. Je adviseert proactief, gevraagd en ongevraagd, over de uitdagingen en vraagstukken die je tegen gaat komen. Dat vraagt de nodige tact, daadkracht en overtuigingskracht. Je voelt je goed en zelfverzekerd om verantwoording te nemen en bent niet bang om beren op de weg te lijf te gaan.

Dit vragen we van je 

•      Je bent een projectmanager en hebt aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie in een complexe omgeving
•      Je hebt een groot analytisch vermogen, je bent pragmatisch en resultaatgericht
•      Je bent een verbinder en beschikt over sterke adviesvaardigheden
•      Je hebt aantoonbare ervaring met ontwikkelings- en beheertrajecten van applicaties en platformen
•      Je hebt ervaring met systemisch werken
•      Je bent initiatiefrijk en een teamspeler met oog voor het belang van de business
•      HBO+ denk- en werkniveau
•      Up-to-date kennis van systemen en projectmanagement
•      Je bent in staat zorginhoudelijke aspecten en zakelijke belangen samen te brengen en bent daarbij hard op de inhoud, maar zacht op de relatie

We bieden jou…
Alle kansen en vrijheid om jouw talenten, kennis en competenties in te zetten om de kraamzorg van morgen vorm te geven. Je krijgt een plek in ons jonge, hechte team Marketing, Communicatie & Innovatie. De sfeer op kantoor is informeel, met korte lijnen en oprechte aandacht voor elkaar. We halen eer en drive uit ons werk om met elkaar jonge gezinnen de beste start te bieden. 

Van ons krijg je

•      Een aanstelling voor 24 tot 32 uur, afhankelijk van ervaring en wijze waarop inhoud gegeven wordt aan de opdracht;
•      Een salaris conform cao, FWG 60  (min € 3.701,48 en max. € 4.936,33) 
•      Pensioenregeling, zeven weken vakantie, eindejaarsuitkering en meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kraamzorg

We staan ook open voor jou wanneer je deze uitdaging op freelance basis aan wilt gaan.

Zullen we kennismaken? 
Sluitingsdatum is 05 december 2022. Enthousiast geworden? Stuur je cv en motivatie naar onze recruiter via [email protected]. Ook voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marieke Kolthof, ze is bereikbaar via [email protected] of op telefoonnummer 06-83991236. 

Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen bellen we je voor een intake. Het selectieproces bestaat uit een gesprek met de Manager BPD & Marketing en een van onze directeuren. Mocht je worden uitgenodigd voor een 2e gesprek, dan zal deze kort hierna plaatsvinden met de Manager BPD & Marketing en de HR- adviseur. Als onderdeel van de procedure vragen wij naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).